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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苹果书桌整理收纳图片的问题，于是小编就整理了3个相关介绍苹果书桌整理收纳图片的解答，让我们一起看看吧。

1. 平安苹果盒子怎么放好看？
2. 影视剧中有哪些重复过N回，却让你依然爱看的“烂梗”？
3. 富士康里面有哪些不为人知的规则？

平安苹果盒子怎么放好看？

平安苹果盒子可以放在书桌或餐桌上，或者摆放在厨房的台面上。如果是在书桌上，可以将盒子放在书本或文件夹的旁边，可以给人一种清新自然的感觉。

在餐桌上，可以将盒子放在餐巾纸或鲜花的旁边，增添一些生活气息。

而在厨房的台面上，可以将盒子放在果篮或茶叶罐的旁边，显得整体更加协调和温馨。总之，可以根据具体的环境和摆放的物品来调整盒子的位置，使其更加好看和和谐。

***剧中有哪些重复过N回，却让你依然爱看的“烂梗”？

就是那种之前女主特别喜欢男二，对男二特别好，想方设法地靠近人家，而此刻的男二却意识不到自己喜欢女主，各种忽视、冷落女主，但此时的男主默默地关注着、喜欢着、爱护着女主。后来，女主始终得不到男二的回应，积攒够了失望就离开了。就在这时，男主来到了女主的身边，用了很多套路来攻略女主，女主被男主感动，逐渐敞开心扉后爱上了男主。此时由于女主的远离，男二意识到了自己的心意，就想办法追回女主，但这个时候的女主早已不喜欢男二了。真的特别喜欢不论是男二还是男主后悔以后各种倒追女主的过程，好喜欢好喜欢😁😁😁。大致可以参考网剧《亲爱的公主病》（感觉差不多是这样啦～）。

对个人而言，国产剧中让人非常喜欢看的是傻白甜人设。

喜欢的烂梗有这三个：

第一，女主乐观开朗，没心没肺，无意的举动造成误解。

第二，女主好心救了配角，结果配角黑化反过来恩将仇报，女主害得很惨的桥段。

第三，女主为了保护对方，而说出善意的谎言，伤人伤己。

因为这才符合普通人的人生，只有经历过伤痛才会不断成长，虽然有时候看起来很傻。

还记得四五年前，当唐嫣霸屏的时候，当时的《何以笙箫默》

赵默笙一言不合就出国，与一个不喜欢的人结婚，只为庇护一个孩子。回国后不愿过多解释，以自己的方式保护着何以琛，却没想到伤他更深。

《活色生香》

永远的烂梗，看不够的桥段，是那种男女主角关系还处于朦胧期间，却因为一些突发意外的场合中，男主单膝跪下给女主穿鞋的镜头，甜腻的韩剧中常有这样一幕让你感动万分，嘘嘘不己，如《我的女儿瑞英》《我叫金三顺》日剧《昼颜》中都有这样的镜头出现…

这些剧中的男主都是帅气俊朗的高知小生，导演用这么一种方式来表达男主对女主的浓情爱意，不但体现了追求爱情时的甜蜜与奋不顾身，也充分展示了在爱情中男女之间共有的互相尊重，鱼水相融的亲密互动，特别令人羡慕和感动。

《神断狄仁杰》，没有之一。这部剧里的主角没一个长得好看的，可是却成了我每隔一段时间都要重温一遍的剧！有一些很“烂”却让我津津乐道的梗，与你分享！

一、元芳，你怎么看？

每次到了案情把观众绕得扑朔迷离、毫无头绪的艰难时刻，解说员狄胖胖就要大显身手啦！他要有理有据、拨茧抽丝地帮我们梳理蛛丝马迹了。可是能说那么多台词的胖胖自然傲娇得很，欲扬先抑的手法拿捏到位，可苦了一介武将李元芳了！非得让他先说两句暖场，再开始自己长篇大论的上帝视角！

二、大人真乃神人也！

听着狄胖胖自以为是的编剧解说，看着他自鸣得意的两撇胡子，瞧着那他自我陶醉的期待他夸奖的眼神，顾不上屏幕这头的我已经笑出了两排大门牙。李元芳忍住浑身哆嗦，咬牙切齿地挤出一抹比哭还难看的微笑，拱手夸赞一句：大人真乃神人，也！后半句咽进了肚子里：您老这自娱自乐的本事，得！难怪子健再不肯继续当元芳了！

三、恩师！

不同于导演、梁冠华和张子健的铁三角，剧中狄胖胖、李元芳和曾泰的组合才是真正的“黄金三角”。狄胖胖大拿，李元芳称武，曾泰就是文了。可是他那浮夸的演技、瞪大的双眼、高高的一腔“恩师！”紧跟着五体投地的跪拜礼仪，看得我只想赶快捂上眼睛！想起李元芳和狄春在旁边，我就不合时宜地想起了《与君初相识》中看到朱凌向顺德表忠心时，旁边张仙使那个一眼万彩、生动无比的大白眼啦！

富士康里面有哪些不为人知的规则？

从我16年大学实习就在富士康，呆了整整5年，其实我认为也没啥潜规则，一切得靠自己，我进去的时候师二，不到4000的底薪，第二年升师三，底薪4800，第3.5年我升师4，底薪到了6200，第4.5年升师5，底薪7500，职位从工程师到了课长，我是我们那届进来这个厂区升得最快的一人，但是付出也特别多，因为我是做QE的，所以特别的累，我认为我在的厂区没啥潜规则，除了累点其他还好。

在2020年12月，我辞职了，辞去了所有人都认为我前途一片光明的工作，没办法，为了结婚，只能选择这样。

总体来说，富士康真的不错，体制体系完整，只要想学，能学到很多东西

富士康潜规则:

在成都富士康呆了5年，你要说富士康潜规则其实我觉得相对外面社会来说已经很单纯了，但有人的地方就有江湖！我也唠叨唠叨:

1.产线是作业流水线，工作很单调，动作很单一，每天就是重复再重复！产线的管理干部大多学历不高，天天的任务就是产能是否达标，达标不了早会晚会就开会骂员工，导致员工压力很大！

2.产线上现在大多数都是大妈级别，很多都是周边***的，就是为了混社保的，如果产线上有新来漂亮的小妹子，不好意思，老板优先，只要嘴巴甜，一年升1级那是小事，关键是可以调到办公室里面做文员，不用白夜班倒班，运气好，作了部门的助理，那嘴巴不晓得翘得多高，加班，考勤，请***，全部在其手上.

3.一般干部，工程师感情这些没有外界说的那么乱，基层干部和下面的员工私生活真球混乱，很多已婚的在富士康又组建临时夫妻，很多已有女朋友又和其他女的睡在一起，最可笑的事情，很多女的为了一个渣男还争风吃醋！

4.关于晋升，个人觉得富士康还是比较公平的，虽然也有关系户，但是只要你很优秀你的绩效决对比较好，比外面所谓国企好多了！

5.关于工作强度，作为工程师，我个人觉得富士康分工太明确，造就很多人觉得富士康是个养老地方，在里面时间久了，和外面的世界完全脱节了！很多人干了5-6年，除了年龄涨了，啥也没学到！年轻人还是应该在外面多闯荡！

6.富士康工资，作为过来人，我在富士康算集团重点人才了，5年绩效基本优甲，从师2到师4，但那有咋样呢？5年工资从3200到5700，但是加班给你管控，一个月也就5000多块，还不如新来的菁干班！

哎，码字不易，请多点赞！

作为名头比较大的代加工厂，还是存在，因为自身原因带来的不能明说的规则。

1.台干待遇没得说，全是和鸿海签订合同，并且同等级别酬劳比陆干多2-3倍。

2.新员工和老员工工资差距很大，举个例子，部门新进一个师三，底薪5200，而老员工呢，一个干10年以上的师4，底薪也不过才4800元。

3.这个是人资那边的朋友告诉我的，每个级别有一个水平线，每次升职，底薪都会往这个水平线靠。

什么意思呢。还是开始那个例子，师三的进来5200，师四老员工4800，等他们在里面干到师六，那么他们底薪就基本不差了。当然，肯定没新来的高。

4.有经验的员工告诉我的，要是你两年以上还不能升职，建议跳槽，再跳回来，比你一直在里面升得快多了。

综上所述，在富士康干一段时间是OK的，干久了不划算。只能被资产恶***剥削。

再然后，漂亮女生确实在富士康很占据优势，一般上去就是线长，原因不言而喻。

肯定有啊，举三四个例子吧， 第一 去富士康以后新员工都会有三天培训，培训过程中，就会有部门前来挑人，培训的时候，培训老师会问，你们来富士康都是为啥呀？有没有天热来避暑的呀？有没有来找女朋友的呀？说实话，确实很多男的进去就是为了找女朋友的，但是 超级坑的，你想找女朋友不错，里面线长干部组长还着急找女朋友呢，培训期间，稍微有点姿色的就会被单独叫出去了，都安排到质检，库管，还有就是办公室里面了，生产线上基本就别想了，全是歪瓜裂枣，或者就是大妈阿姨了。 第二，到了生产线上，富士康跟别的厂不一样的一点就是，别的厂就是一直干，干到下班为止，富士康里面因为是白班夜班交替干，牵扯到交接问题，所以一般来说富士康里面车间里比如说五条生产线，那就是第一条线上班就抓紧干，不抓紧的话后面的生产线就没活干，这样下来一般来说订的产量就是整个车间的产量，我去年的时候，是在中间的流水线，就中午吃饭的时候最忙，前面的几条线基本上中午活就干完了，我们一般是下午两三点干完，最后的包装线上午闲死，下午一直忙到下班还干不完，这样问题就出来了，正常八小时是四点半下班，但我们一般两三点就做完了，不加班没钱赚啊，这时候就显示出线长的威力了，忙的时候还好说，不忙的时候就是一半加班，其实也不算加班，早就没活干了，就是在里面发呆，聊天，混，只留一半人加班，普通员工一般都是轮换着加班，你跟线长关系好了就可以天天留在那里加班了 。别说是拿时间换钱，不加班的话就2100底薪，扣五险一金，住宿费，吃饭，不加班一个月就是一千四五，加班下午俩小时32块，周六周日一天240。一般来说都是上六休一，忙了星期天也上班，有些厉害的就每个星期天都上班，自己车间里没班上，就去我们车间支援，说白了就是去混工资。

第三 现在关注最厉害的派遣工问题，今年夏天招的借调工，返费一般是55天9000到10000不等 ，谁知道后来苹果卖不出去，订单大量被砍，富士康就觉得太亏了，55天，一个月的工作日是22天，加上周六就是26天，55天也就是俩月多一点，现在为了不想给返费什么招数都用上了，大家看看这个图
这是11月15号左右发的，借调工都干三个月了，名单还没出来，前些天还发了个文件，说借调工派遣工千万别签转正合同，签了没返费，富士康里面到三个月就会找你签转正合同，不签的话就该找你麻烦，各种刁难，看看上边说的，去成都自愿，可以不去，你不去的话就放***，放***没班上，没班上就没有打卡天数，没打卡天数就没返费。。。。说实话，去富士康的基本都是为了返费，一个月2000来块钱，谁干？？？

到此，以上就是小编对于苹果书桌整理收纳图片的问题就介绍到这了，希望介绍关于苹果书桌整理收纳图片的3点解答对大家有用。